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荆州律师答中午在单位吃饭牙坏了是否算工伤?

责任编辑:暂未填写 |  2020-08-21 15:15:33 |  35
荆州律师: 中午在单位吃饭牙坏了不算工伤,因依据我们国家《工伤保险条例》中14条明确的规定,属于工伤的景象,总体上来说的话,必须是工作的场合时刻,因为实行工作职责所发生的。可是吃饭并不属于这种状况。
    荆州律师:一、中午在单位吃饭牙坏了算不算工伤?
卓律网荆州律师17
    中午在单位吃饭牙坏了不算工伤,上班时间,分为正常上班时间和加班时间。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时间发病,所能享受的待遇并不尽相同。工伤,是指劳动者在从事职业活动或者与工作有关的活动时,所遭受的外在不良因素的伤害和职业病伤害。
    我国《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”
    第十五条规定“职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。”
    通常情况下,我们看员工受伤或发病是否属于工伤,应看其是否是在工作时间、工作场所,因工作原因而受到伤害,即工伤的认定应符合《工伤保险条例》第十四条关于认定工伤的三个要件。
     荆州律师:二、上班途中发生交通事故算工伤吗
    《工伤保险条例》虽然较修订前放宽了上下班机动车交通事故伤害认定为工伤的标准,但工伤认定案件审理中仍须审查以下事实:
    第一,上下班途中合理的时间内;
    第二,上下班合理的路途上;
    第三,因机动车事故而引起人身伤害的事实;
    第四,非受害人本人的自杀或自残行为,非因受害人本人的醉酒、犯罪或违反治安管理等行为而导致的伤亡等。
    法定的工伤条件不管罗列得多么详细,也不可能完全与实际生活中的详细损伤情形相吻合。工伤认定包括了行政机关及其作业人员的片面判别,具有一定的自在裁量地步,需求对现有法律条款所规定的原则做出合理解说。
    在上下班“途中”的合理解说上,一般应指职工在合理的时间与道路上往返于单位和家中的过程。审判实践中,争议较大的问题在于劳动者在上下班途中绕道而受到机动车损伤是否可认定为工伤。依社会遍及观念,上下班的合理路径并非必经或专一的道路,而应根据个案详细状况而定。原则上劳动者居住地和作业场所之间的道路不限于最短道路,也不应由用人单位指定道路。
    实际平常中,很多人关于工伤实际上还不是特另外知道,所以不知道工伤的断定规范是什么,一般状况下,在关于工伤进行断定需求严峻的把握是不是归于作业时间以及作业缘由。

关键词:

荆州律师 工伤

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